Для формы обращения за услугой салона на корпоративном сайте работодатель хочет использовать фото сотрудника. Насколько законно использование фото сотрудника без его согласия? Фото было сделано на съемке, организованной компанией. Руководитель защищает своё право на использование фото без согласия сотрудника статьей 152.1 ГК РФ, аргумент - позирование за плату на основании рабочей договоренности. Относится ли заработная плата к этой плате? В трудовом договоре, разумеется, ни слова об использовании изображений сотрудника.