Иск в суд
В середине декабря нас уведомили об увольнении.Провели ревизию 30.12.2016, но ни каких актов о составе инвентаризации не составляли.Ревизию начальство проводили сами.Сами считали.Ни результатов, ни того как и что они там насчитали, я не видела.Далее со слов руководства мне сказали что недосдача 40000.В результате лешили остатков зарплаты (5750) и отказываются отдавать трудовую книжку , из за чего я второй месяц не могу найти работу. Есть ли смысл подать в суд? Как мне поступить?
Отвечает: кандидат юридических наук, адвокат Вашанова Оксана Вячеславовна, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904
Здравствуйте, уважаемая Ольга! С Вас обязаны были истребовать письменное объяснение для установления причины недостачи. Вы имеете право знакомиться со всеми материалами проверки. Что касается трудовой книжки, то рекомендую написать заявление о выдаче Вам трудовой книжки и осуществлении с Вами окончательного расчета. В случае бездействия или отказа можно обратиться в суд с иском об истребовании трудовой книжки, взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате. Можете также написать заявление в Роструд.