увольнение

Тема вопроса: Другая тема Жанна, Сочи, 16 ноября 2015 года, 21:19

Добрый день! Приказ о сокращении с 26.10.15, последний рабочий день был 25.10.15, уволили за прогул. Законно?

Отвечает: Кандидат юридических наук, адвокат Поляков Юрий Вячеславович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

Добрый день, когда совершен прогул? когда вынесен приказ об увольнении за прогул? само по себе сокращение не препятствует увольнению за прогул в период работы, если прогул имел место и подтвержден.