КАК БЫТЬ?!!?!??

Тема вопроса: Семейное право. Раздел имущества. Заключение брака, расторжение брака, споры о детях Владимир, Москва, 21 октября 2015 года, 13:19

Здравствуйте!Подскажите!Ситуация такая в мае присудили выплачивать алименты в твердой денежной сумме на одного ребенка 10 800 (мин.прож.минимум на Красногорский район,по словам приставов!!) устроился оф. в конце июля (до этого взял кредит и выплачивал не без помощи родственников ) Мой заработок составляет 16 500. я подал на уменьшение алиментов 31 го августа( на тот момент приложил 2 ндфл за июль ) приложил копию трудового договора,заверенную копию т.к.,чеки за уплату предыдущих месяцев. после получения моего иска я отправил еще справку 2 ндфл включая август! Так как я только устроился я писал ходатайство об рассмотрении дела в мое отсутствие. в итоге сегодня 21.10.15 мне отказала судья в уменьшении алиментов основываясь ,цитирую : "Руководствуясь ст.ст. 60,80,119 РФ,ст.ст.56,167,194-199ГКП РФ." Как это понять? В чем причина отказа? Когда попросил судью объяснить мне причину не удовлетворения моего иска,она вела себя по хамски ,ни чего не объяснила и сказала что "ее не волнует как я буду выплачивать алименты" Запросил мотивированное решение но тем не менее вообще не знаю как теперь быть! Что говорить теперь приставам если я не в состоянии платить,а пени будут капать?! На что ссылаться при апелляции? Ведь я не могу выплачивать такую сумму.

Отвечает: адвокат Гурдин Андрей Владимирович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

Уважаемый Владимир! Рекомендую поучить решение суда, а потом показать его нам, чтобы мы помогли составить жалобу или еще что-либо, мы составляем проекты любых документов, в том числе приставам, возможен и выезд к ним для переговоров. Как ее составлять , на что ссылаться, в таком формате не объяснить. Приставам лучше подать заявление о том, что Вы не согласны с решением суда, обжалуете его, поэтом у просите это учесть, приостановить исполнительное производство, перечисляйте пока сколько можете, не более 50% от заработной платы ежемесячно, можете и меньше, но не реже 1 раза в три месяца, если сами перечисляете, а не бухгалтер . Или бухгалтеру скажите об этом.