Пожалуйста подскажите, по трудовому договору 40 часовая рабочая неделя, наш работодатель заставляет нас выходить в наш выходной день на три час вечером, но при этом выходной не представляет а сокращает нам рабочее время, часовой недели, и хочет внести дополнительное соглашение в наш трудовой договор, в одностороннем порядке, правомерны его действия, я работник культуры.