Увольнение без отработки

Тема вопроса: Другая тема Иван, Карасук, 19 октября 2015 года, 13:07

Супруга подала заявление об увольнении по собственному желанию без отработки в связи с переездом. Работодатель без отработки не отпускает, пригрозил что по нормальному она всё ровно не уйдёт и порвал заявление. Супруга заявление переписала и больше на работу не выходила. Сейчас она не может забрать трудовую книжку и получить расчёт, работодатель мотивирует это тем что это она решила что уволится без отработки, а он такого решения не давал, говорит придёшь через две недели. Как нам быть в таком случаи?

Отвечает: Кандидат юридических наук, адвокат Поляков Юрий Вячеславович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

 

Добрый день, до увольнения должно пройти 2 недели, уволиться и прекратить работу можно только при согласии на это работодателя и в случаях, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства.