Отсутствие сотрудника на рабочем месте

Тема вопроса: Другая тема Мария, Нижневартовск, 10 сентября 2015 года, 12:24

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, считается ли прогулом, если сотрудник отсутствовал на работе в рабочее время два часа? Рабочий день длится с 8 - 17:00, обед с 12-13:00. И вообще, можно ли в течение недели отсутствовать на работе два часа? Спасибо большое.

Отвечает: Кандидат юридических наук, адвокат Поляков Юрий Вячеславович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

 

Добрый день, для увольнения за прогул необходимо отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов или в течение смены (если работа сменная), однако опоздание на работу или отсутствие на работе может быть основанием для привлечения к иным мерам ответственности (выговор и пр.).