унижение чести и достоинства

Тема вопроса: Другая тема Нина, новочебоксарск, 1 августа 2015 года, 13:30

Работодатель не дав мне зарплату вынудил идти пешком в 30 градусов жары по трассе 37 километров без еды и воды. Из этого он устроил шоу развлечение для своих друзей. Заранее ехав на машине,он предупреждал жителей сел,через которые я проходила с дорожной сумкой не давать мне ни еды ни питья. Он им говорил,что это шоу .Об этом мне рассказали сами жители.А работодатель вдоль трассы подбрасывал бутылки с каплями воды,огрызки еды и все они тайком следили буду я их подбирать или нет.Так как стояла жара,мне все время хотелось пить я их подбирала.Когда мне в селах давали еду и питье,я перестала их подбирать.Тогда они перестали скрываться и начали катаясь мимо меня на машинах орать по громкой связи,чтобы я продолжала подбирать.Мне становилось все хуже идти ,но они даже не думали довести до дома остаток пути.Они продолжали настаивать на том,чтобы я прошла еще одно село и только в этом случае они довезут до дома.Когда они увидели,что я уже идти не могу они перепугались и уехали.Слава богу остановился один водитель и довез меня до дома.Но на этом все не закончилось,теперь они следят за мной,чтобы я на них не заявила.Я бы заявила да не знаю как.Пока сижу дома работать не могу,ноги болят,голова кружиться,не могу напиться воды,получила сильный загар лица от этого глаза красные,ступня все в мозолях.Подскажите пожалуйста,как мне поступить?

Отвечает: адвокат Гурдин Андрей Владимирович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

Уважаемая Нина! Рекомендую Вам составить, распечатать два экземпляра жалобы в прокуратуру, обратиться на прием, зачитать там текст жалобы, чтобы не сбиться, или отправить жалобу почтой. В жалобе просить привлечь к ответственности и принять меры к выплате заработной платы. Также можно подать письменную претензию работодателю, с просьбой выдать Вам заработную платы денежные средства либо перечислить на Ваш счет, а в случае отказа, подать жалобу в инспекцию по труду Вашего района.