Добрый день! У меня такой вопрос: Я работаю в ВУЗЕ на должности специалиста. У меня размер оклада 5493 рубля по договору. Договор бессрочный. Но установлен индивидуальный повышающий коэффициент 3 (но не прописан в трудовом договоре!!!) Коэффициент был поставлен от руки на заявлении о приеме на работу. Может ли начальник без моего ведома снизить данный коэффициент в то время когда я нахожусь на больничном? В положении об оплате труда Университета написано: что решение об установлении и размерах индивидуальных повышающих коэффициентов к окладам принимается ректором с учетом обеспеченности указанных выплат финансовыми средствами и оформляется приказом. Но все-равно как то уведомить должны?