Трудовой договор

Тема вопроса: Другая тема Вячеслав, Междуреченск, 11 декабря 2014 года, 09:23

Здравствуйте! Работаю на предприятие в Кемеровской области, город Междуреченск Мечел, весной было три года, на то время действовал трудовой договор, по которому оплачивается проезд по России мне и члену семьи на иждивение, сходил к начальнику, сказал, что все в порядке могу ехать, вернувшись и сдав билеты, сказали, что сейчас финансовые трудности, возврат суммы по билетом нужно будет подождать, ездили в мае, сдал все в июне, в августе составили новый трудовой договор, в котором оплачеваемого проезда уже не было. В настоящее время получил квиток, в котором нет выплаты по проезду, получается в этом году уже не получу и такое чувство вообще не получу, я на предприятие не один, которому не выплатили, мы все ждем, что нам делать, законно ли это? И еще в этом месяце лишили премии, но никаких документов на лишение нет, мои прямые начальники не могут объяснить за что лишили, что мне делать с этой ситуацией?

Отвечает: Кандидат юридических наук, адвокат Поляков Юрий Вячеславович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

 

Добрый день, для решения трудового спора нужно обращаться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию или подавать иск в суд, иных способов нет, восстановить Ваши права могут лишь указанные органы на основании письменной жалобы или иска, проезд должен был оплачиваться по условиям прежнего ТД, если акта о лишении премий не было и премии предусматривались ранее, то отказать в их выплате также не могли.