Здравствуйте! Я работаю в одном из сети магазинов,на должности Старший продавец,в штате 2 старших и два просто продавца и менеджер (работает 4 дня в неделю)Все документы и графики делаю я и моя сменщица,менеджер для подстраховки! С 10 ноября по 23 я находилась в отпуске,по графику я должна была выйти 24 ноября на работу на один день и потом три выходных так как график 3/3,сменщице один выходной был не удобен и в прочем как обычно предварительно обговорив мы решили поменяться,она выходит за меня 24,и 25 работает один свой день,а я потом 26 ее и 27,28,но менеджер с которым до моего отпуска произашел разговор о том что он в магазин приведет своих людей с прежней работы,составил на меня акт о не выходе на работу,хотя сменщица во время открыла магазин да и всегда менялись как хотели и никаких установленных правил для этого небыло,в офисе подписала акт что не вышла на работу и в объяснительной написала что предварительно сменщица попросила поменяться с ней и заранее все обговорили с ней,но офис стоит на своем и увольняет по статье,говоря что сменщицу вызвали они так как я не вышла,но сменщица и устно и письменно подтвердит что обговоррила со мной и вышла за меня в мою смену из за неудобства установленного ранее нами графика! Помогите что делать? За 9месяцев работу небыло ни одного штрафа,объяснитеньной итд с моей стороны!