Здравствуйте! Я - учитель, работаю в школе. Два года являлась классным руководителем. Должность классного руководителя взяла с 7 класса. Дети и их родители очень сложные, трудные. Искала к каждому подход. Всё нормализовалось. Но вот возникла проблема с директором. Так как я живу не в самом городе, где находится школа, а в 5 км от работы, то на рабочее место я прибываю на рейсовых автобусах, которые соответственно ходят по расписанию. Во время дежурства моего класса по школе, я физически не могла приехать на работу в 7.30. Автобус выходит только в 7.40. Директор и администрация школы были предупреждены об этом. Претензий никаких ко мне не было на протяжении двух лет. Соответственно мне даже расписание сделали ко второму уроку, т.к. к первому я опаздывала на 2 минуты. Директор сделала мне выговор в письменном виде за то, что я не вовремя прихожу на работу. Попросила уволиться в связи с тем, что я не выполняю свои обязанности как классный руководитель. Я написала лишь заявление о том, что отказываюсь только от классного руководства. Но получила отказ. Моя проблема была решена, благодаря директору департамента Тутаевского района. С меня сняли классное руководство. Прошло полгода. Директор следит за каждым моим шагом. Работу выполняю добросовестно. Неделю назад мною был проведен открытый урок( в связи с методической неделей), на котором присутствовала администрация школы. Выслушав неодобрительные мнения в свой адрес по уроку, директор за моей спиной решила собрать подписи родителей о том, что я плохой учитель и мне не место в школе. (Об этом я узнала от девочки, которая учится в классе, где я проводила открытый урок). Каковы должны быть мои действия? Директор намеренно желает загнать меня в угол, ждет, когда я напишу заявление об увольнениипо собственному желанию