Неординарная ситуация в работе

Тема вопроса: Другая тема Ольга, Москва, 4 февраля 2014 года, 18:40

Здравствуйте! Подскажите, у меня с коллегой по работе случился конфликт в социальной сети в не рабочее время в не рабочего места, и с ее и с моей стороны были оскорбления, она вынесла это все на общественность компании и теперь руководство грозится мне увольнением , хотя все это произошло в соц сети в не рабочего времени повторюсь! какие меры я могу предпринять в данной ситуации???

Отвечает: Кандидат юридических наук, адвокат Поляков Юрий Вячеславович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

 

Добрый день, бытовой конфликт не может являться основанием для увольнения.