Восстановление на работу
На работе мой напарник совершил кражу и его поймали сотрудники полиции. Через 2 дня знакомый сказал, что к нам на работу пришла бумага из полиции что кто-то чего то украл, фамилии не указывались. На следующий день нас вдвоём после работы вызвали к начальнику на разбор, не стали выяснять кто и что украл,но перед входом в кабинет заставили написать заявление на увольнение, которое тут же нам и подписали. Через неделю напарника осудили, т.к. он признался в краже. Вот теперь пробую судится что бы восстановили на работу. Коллега по работе сказал что выступит в суде свидетелем, подтвердит что заявление на увольнение я писал не по своему желанию, а теперь когда назначили суд, он испугался, и теперь отказывается. Как доказать что я увольнялся, в девятом часу вечера, когда все работают до 17.00, не по своему желанию.
Отвечает: адвокат Леськив Богдан Романович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904
Суд должен при вынесении решения оценить все представленные доказателтьства и установленные обстоятельства в совокупности. Все зависит от того, что и как суду будет представлено, в том числе и Вами. Свидетельские показания Вашего коллеги конечно важнгы, поэтому постарайтесь его все-таки уговорить выступить в суде, но и без них шансы остаются. Обязательно заявите в суде ходатайство о вызове на допрос Вашего бывшего напарника, ныне осужденного, ведь, как следует из вашего письма, вас вызвали к руководителю и писали вы заявление на увольнение вдвоем вместе, значит он сможет это подтвердить в суде. С уважением.