Здравствуйте, помогите пожалуйста в след.вопросе. Я работала экономистом в бюджетной организации. 27.08.2012г. у нас увольняется главный бухгалтер, в ее трудовом договоре, что ежеквартально выплачивается премия в размере 40000,00 руб. при выполнении целевых показателей на 100%. После ее увольнения меня назначают и.о.главбуха без освобождения от основной должности приказом с подписанием акта приема-передачи дел. 24.09.2012г. я увольняюсь и передаю дела главбуха по акту приема-передачи. С вышестоящей организации приходит приказ о выплате премии в размере 100% за 3 кв.2012. Главбуху который уволился первой выплачивают премию за факт. отработанное время. Вопрос: имею ли я право на получение данной премии за факт.отработаное время как и.о.главбуха?