По законопроекту Минтруда в России работодателям вскоре придётся страховать работников на случай потери зарплаты из-за банкротства работодателя

Доработанный пакет законопроектов представленный Министерством труда России, предлагает ввести новый вид обязательного социального страхования  - на случай утраты работником заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя. На федеральном портале проектов правовых актов размещён данный свод предлагаемых нововведений.

Актуальность принятия данного пакета документов связана с тем, что нередко при банкротствах компаний задолженности по зарплатам работникам так и остаются непогашенными, что приводит к социальным конфликтам.

Предлагается производить страховые выплаты в виде единовременной выплаты в размере задолженности по зарплате за период, который не превышает 3 последние календарные месяца, предшествующих месяцу вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения. В качестве страховщика в таком случае будет выступать Фонд социального страхования РФ.

Документ имеет указание на то, что в случае вступления в законную силу постановления о фиктивном или преднамеренном банкротстве страховщик будет иметь право предъявить к таким работодателям регрессное требование в пределах выплаченного страхового обеспечения.

Для принятия законопроекта о новом виде социального страхования изменения будут внесены в Налоговый кодекс РФ, в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и в некоторые другие законодательные акты.

Юридические консультации и помощь в ведении разного рода дел правового характера Вы можете получить в Коллегии адвокатов «Правовая защита». Телефоны: (495) 790-54-47.

Ольга Мотева © МОО "Правовая защита"