Чиновникам предписывается обязательная ротация каждые 3-5 лет

Советом Федерации одобрен закон об обязательной ротации чиновников, находящихся на государственной гражданской службе. Данное нововведение будет осуществлено только в отношении лиц, которые замещают должности категории «руководители» в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, а также осуществляющие контрольные и надзорные функции.

Госдума 23 ноября 2011 года приняла в третьем чтении правительственный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе». Изменения, кроме того, внесены в законы «О системе государственной службы РФ», «О государственной гражданской службе РФ», а также в Жилищный кодекс Российской Федерации.

Чиновникам, работающим на вышеназванных должностях, в гражданской службе будет предписано осуществлять порядок ротации сроком от трёх до пяти лет. В документе указаны причины, вследствие которых чиновник может отказаться от замещения иной должности в порядке ротации (например, наличие заболевания, которое препятствует переводу на новую должность или невозможность проживания членов семьи чиновника в местности, где будет осуществляться работа в новой должности).

Если госслужащий именно по таковым причинам отказывается от замещения должности гражданской службы в порядке ротации, то ему, не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта, должна быть предложена другая вакантная должность гражданской службы с учётом его квалификации и других условий. Предложение вакансии должно быть предоставлено в письменной форме.

При переезде в порядке ротации в другую местность, госслужащему предоставляется служебное  жильё, либо производится возмещение расходов на наём жилья.

Закон предусматривает при расторжении срочного служебного контракта о замещении госслужащим должности гражданской службы в порядке ротации, или при освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы выплату ему компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания без выплаты при этом выходного пособия.

Производится ротация будет в пределах одной группы должностей гражданской службы. Должностные оклады при этом устанавливаются в размерах не ниже размеров должностных окладов по ранее замещаемым должностям гражданской службы, учитывая уровень квалификации, профобразования и стажа гражданской службы или работы по специальности гражданских служащих.

Данный закон вступает в силу с 1 января 2013 г.

Если Вам нужна адвокатская помощь во взыскании убытков, как в досудебном, так и в судебном порядке, звоните: (495) 790-54-47.
 
Ольга Мотева

© МОО "Правовая защита"