УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

Тема вопроса: Споры в области строительства. Строительный подряд. Некачественное строительство. Взыскание неустойки. Взыскание задолженности по договору подряда. Признание права собственности на объект самовольного строительства Ирина, НАХОДКА, 8 декабря 2014 года, 11:26

Добрый день! у нас на работе, в связи с убыточностью, решили сократить штат. Спустя время вместо сокращения предложили соглашение сторон, да побыстрей. Я согласна на сокращение, но отказали, мотивируя тем, что мы убыточное предприятие. У меня несовершеннолетний ребенок и я единственный кормилец в семье. Имеют ли право мне навязать соглашение сторон, если я несогласна? Мне 43 года, и я вряд ли в течении месяца смогу найти работу. Какие защищенность я смогу получить на бирже струда с такой статьей?

Отвечает: Кандидат юридических наук, адвокат Поляков Юрий Вячеславович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

 

Добрый день, увольнение по соглашению сторон возможно лишь по Вашему заявлению, в этом случае Вы теряете право на ряд льгот и компенсаций, обязать через суд или иным образом написать заявление Вас нельзя.