девушка работает в частной компании. Оформлена официапльно, по трудовой книжке. Сейчас готовится к выходу в декрет. На работе ей предлагают уволиться, а ей не хочется и она боится потерять стаж. Будут ли ей в случае увольнения выплачивать полторы тысячи руб. по уходу за ребенком. Если да, то куда нужно обращаться.Из каких фондов они выплачиваются. И как быть с больничным листом (декретные до и после родов)?