у меня сноха вышла в декрет и ей соощили что оплата будет по минималке в связи с тем ,что она постоянно на заваде отработала всего 5 месяцеви и 5 месяцев по договору -подряда и на этом же заводе но это не считается. Сноха также училась в училище и получала стипедию и что со степендии не вычитается страховые?Помогите пожайлуста в нашем вопросе,ну аесли действительно не положено то о чем думает наше государство о повышении рождаемости ?!Какая мама не задумается о как ей жить и кормить ребенка 4 месяца на минималку?