Здравствуйте!!! Я уволилась с работы где работала кассиром 2 месяца назад.... На руках есть акт инвентаризации о том что нет ни излишек ни недостачи, есть акт приема передачи дел в котором говориться что претензий по ведению бухгалтерии ко мне нет, есть договор об увольнении по соглашению сторон в котором тоже говориться что претензий ко мне нет.... Но недавно выяснилось что руководитель хочет повесить на меня недостачу в размере 1000000 рублей... Недостача действительно есть, но она появилась по причине того что все делалось по приказу руководителя который платил деньги должностным лицам за то чтобы решения были в его пользу... Что грозит мне в данном случае и как можно этого избежать?