Трудовой спор с работодателем

Тема вопроса: Другая тема Анна, Москва, 22 октября 2017 года, 19:59

Здравствуйте. Хотелось бы понять, правомерны ли действия адвоката и работодателя. Дело в том, что 16 сентября я обратилась к адвокату для решения трудового спора с бывшим работодателем-подмена трудового договора договором подряда на протяжении 3 лет (они в начале обещали, что на год, но каждый год продлевали договор подряда на год, при этом я работала, как и другие сотрудники по графику, работа административная, мне выделили мобильный телефон и рабочее место. Налоги при этом они платили и з.п.2 раза в месяц). В июле я просила работодателя устроить меня по ТК, но мне отказали, сославшись на заморозку бюджета. В итоге в августе я уволилась. Обратилась в адвокатскую контору. Адвокат написала претензию. Через 10 дней, как было указано в претензии, работодатель дал ответ. Они согласились признать отношения трудовыми, выплатить неоплаченные мне обеды, отпускные и премии. Однако, мы не сошлись по 2 пунктам - они отказались оплачивать моральный ущерб и услуги адвоката. Меня это не устроило, т.к.помимо всего прочего, со стороны работодателя были и др нарушения-на протяжении 1,5 лет у меня по сути не было замены на время обедов, в связи с чем у меня возникли проблемы со здоровьем. Были регулярные, неоплачиваемые с их стороны, задания в выходные дни и внерабочее время, я также замещала на время месячного отпуска сотрудника с Сахалина и мне звонили в ночное время и прочее. Так вот, когда адвокат пришла 2 раз к ним с ответом. Это было 2 октября. Они отказались говорить о Юр стороне вопроса и предлагали мне встречу на стороне. Я отказалась. Сама написала ответ с обоснованием, почему считаю, что моральный ущерб и юридические услуги должны быть оплачены, привела статьи подходящие под описанные выше нарушения и попросила проверить адвоката. Она сама ничего не хотела писать. В итоге, она сказала, что все хорошо и отправила им ответ 7 октября. Когда 13 октября она им позвонила узнать ответ, они попросили выслать наш ответ с подписью. Первый раз, как оказалось, она её не ставила. В итоге я ждала от них ответ через 10 дней, как положено, и было описано в претензии. Адвокат меня попросила подождать их ответа в течение этого времени, ссылаясь на то, что мы обязаны предоставить им это время. Однако, сегодня они ей ответили, что считают 10 дней с момента отправки письма с подписью, т. е. придётся ждать ещё 10 дней. У меня уже складывается ощущение, что адвокат нарочно затягивает. Думаю сменить адвоката. Может я ошибаюсь и она все делает правильно и в рамках закона? Что посоветуете? И постоянное вранье работодателя. Стоит ли ждать ещё 5 дней или лучше обращаться в суд?

Отвечает: кандидат юридических наук, адвокат Вашанова Оксана Вячеславовна, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефону (495) 790-54-47, адрес 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21, офис 904

Здравствуйте, Анна! Лучше подождать еще 5 дней. В суде дела рассматриваются медленно. Вопрос размера оплаты юридической помощи и компенсации морального вреда оценивается судом по его внутреннему убеждению и может быть существенно снижен.